Hierom biedt Oos Kesbeke vluchtelingen kansen en werk
25 juli 2026
Oos Kesbeke staat bekend als de augurkenkoning, maar zet zich binnen zijn familiebedrijf ook al jarenlang in voor mensen die moeilijk aan werk komen.
In een interview met Goed Magazine vertelt Oos Kesbeke dat hij bewust kansen geeft aan onder anderen asielzoekers, omdat hij vindt dat mensen te snel worden veroordeeld.
Iedereen verdient een kans
Volgens Oos Kesbeke moeten werkgevers verder kijken dan een eerste indruk. “Het belangrijkste is dat ik vind dat we minder snel vooroordelen moeten hebben. Iedereen verdient een kans. Mensen worden maar al te gauw in een hoekje geduwd, een hoekje waar ze vaak helemaal niet thuishoren.”
Die overtuiging brengt hij dagelijks in praktijk. Zo biedt het familiebedrijf niet alleen werk aan mensen met een beperking of een moeilijke achtergrond, maar ook aan asielzoekers. “Wij waren het eerste Amsterdamse bedrijf dat Oekraïners aan het werk had, maar we hebben hier ook al meer dan tien jaar een jongen uit Afghanistan en sinds kort iemand uit Eritrea.”
Trots op ontwikkeling
Oos Kesbeke geniet ervan om medewerkers te zien groeien. Over de Eritrese werknemer vertelt hij trots: “Die heeft in een jaar tijd vloeiend Nederlands geleerd; hij wil hier leraar worden, dat vind ik geweldig.”
Volgens de ondernemer draait goed werkgeverschap niet alleen om werk bieden, maar ook om mensen onderdeel van het team te laten zijn. Daarom staat hij liever tussen zijn medewerkers dan achter zijn bureau. “Te veel bedrijven worden geleid vanuit een ivoren toren. Dat past niet in de cultuur van dit bedrijf. Ik moet part of the team zijn.”
Voor Oos Kesbeke is dat de basis van ondernemen. Door mensen een eerlijke kans te geven, ongeacht hun afkomst of verleden, kunnen zij zich ontwikkelen en iets opbouwen. Dat ziet hij iedere dag terug binnen zijn eigen bedrijf.
Over iets heel anders vertelt Oos in onderstaande video. Hij staat namelijk versteld van de gebeurtenissen die voorvallen tijdens het opnemen van zijn realityserie:
Video: Talpa
Uit andere media